新中期経営方針を策定。SDGｓの18番目のゴールを独自に定めました。

当社、福田道路は、2025年より3か年の新中期経営方針を策定いたしました。

「従業員幸福度　改革　～すべてを働きがいに～」を方針とし、「現場第一主義」「ウェルビーイング」「安全絶対主義」の3大テーマにて様々な施策を実施いたします。

この従業員幸福度改革をSDGｓの18番目のゴールとして当社オリジナルのゴールを定めました。